De eisen aan vaardigheden, kennis en diploma's van werknemers worden steeds hoger. De werkomgeving verandert snel, en dat vraagt een verhoogde flexibiliteit in de kennis en vaardigheden van jouw personeel.
Blijven leren betekent niet altijd dat werknemers terug moeten naar school. Werken en leren zijn in veel gevallen prima te combineren. Bijvoorbeeld met behulp van maatwerkopleidingen op de werkplek en de inzet van mogelijke financiële regelingen en subsidies. Ook het aanbieden van leer(werk)banen binnen jouw bedrijf kan voordelen opleveren.
Wij nodigen je van harte uit contact met ons op te nemen om de mogelijkheden voor jouw bedrijf te bespreken. Wij reageren binnen 3 werkdagen op je aanvraag.
Wil je alvast nader kennismaken met ons team? Klik hier.
Klik hier voor onze privacyverklaring.